Κατώτατος μισθός: Τα καθαρά, ο φόρος, η επιβάρυνση των επιχειρήσεων και ο οδικός χάρτης για την αύξηση των μέσων μισθών

Ως και 1162 ευρώ μπορεί να φτάσει ο μισθός ενός έγγαμου μισθωτού που έχει συμπληρώσει τρεις τριετίες με την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ (+6.41% μικτά, 5.70% καθαρά) που θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου.

Ο νέος κατώτατος μισθός των 830 ευρώ μικτά, αντιστοιχεί σε ετήσιο εισόδημα 11.671,87€ αν προσθέσουμε τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και το επίδομα αδείας. Γι΄αυτό το ποσό ο εργαζόμενος καταβάλλει ετήσιο φόρο 134.66 ευρώ ενώ το καθαρό ποσό που βάζει στην τσέπη του με αναγωγή σε 12 βάση υπολογισμού είναι 826,53€ και 9.918,32€ ετησίως.

Αν δεν υπολογίσουμε δώρα και επιδόματα, ο καθαρός μισθός για τον εργαζόμενο ανέρχεται σε 703,66€ μηνιαίως. Σωρευτικά ο κατώτατος μισθός, από το 2019, μετά την άρση των περιοριστικών μέτρων, αυξήθηκε κατά 25% από 663 ευρώ στα 830 ευρώ μικτά.

Η υπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου δήλωσε με έμφαση ότι πλέον έχουμε 3 νέους καθαρούς μισθούς τον χρόνο για τους εργαζόμενους με κατώτατο μισθό σε σχέση με το 2019, της τάξης των +2.352 ευρώ (+30,7%) μιας και το ετήσιο καθαρό εισόδημα εργαζόμενων με κατώτατο μισθό ήταν 7.658 ευρώ το 2019, ενώ το 2024 ξεπερνάει τα 10.010 ευρώ.

Όφελος για τους εργαζόμενους με προϋπηρεσία 
Σημαντικό είναι το όφελος για τους εργαζόμενους με προϋπηρεσία καθώς όσοι έχουν 3-6 χρόνια και ανήκουν στην κατηγορία της μίας τριετίας σε 14μηνη βάση θα δούνε στους λογαριασμούς τους 913 ευρώ, ενώ σε 12μηνη 1.065 ευρώ.

Αντίστοιχα για 2 τριετίες σε 14μηνη βάση και με 6-9 χρόνια το ποσό ανεβαίνει στα 996 ευρώ και σε 12μηνη βάση διαμορφώνεται στα 1.162 ευρώ.

Τέλος για όσους ανήκουν στην κατηγορία των τριών τριετιών σε 14μηνη βάση ο μισθός τους θα διαμορφωθεί στα 1.079 ευρώ ενώ σε 12μηνη βάση θα αγγίξει τα 1.259 ευρώ.

Η επιβάρυνση των επιχειρήσεων

Την ίδια ώρα η επιχείρηση επιβαρύνεται με 1189.46 ευρώ μηνιαίως και 14.273,53 € ετησίως σε 12μηνη βάση υπολογισμού ενώ αν δεν υπολογιστούν τα δώρα και τα επιδόματα, ο εργοδότης πληρώνει 1.015,01 € μηνιαίως από 953 σήμερα.

Σύμφωνα με Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας για κάθε εργαζόμενο που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, η επιχείρηση αυξάνει τη δαπάνη της κατά 62,90 ευρώ. Μια μικρομεσαία επιχείρηση, με 5 άτομα αμειβόμενα με τον κατώτατο μισθό, θα κληθεί να καταβάλει επιπλέον 4.403 ευρώ, σε ετήσια βάση.

Οι μέσοι μισθοί: Μπορεί οι 560.000 μισθωτοί που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό να πάρουν μια ανάσα με την αύξηση στα 830 ευρώ που θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου αλλά τι γίνεται με τα 1,7 εκ μισθωτών (σε σύνολο 2.296.845) που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα και λαμβάνουν μισθό πάνω από 830 ευρώ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ για το 2023 οι μέσες μικτές αποδοχές αυξήθηκαν κατά 8.57% με αποτέλεσμα ο μέσος μισθός να αγγίζει περίπου τα 1251 ευρώ. Το μεγαλύτερο πλήθος των εργαζόμενων ,373.163 εργαζόμενοι (16,25 %) έλαβε κατά μέσο όρο 1000-1200 ευρώ μηνιαίως το 2023, δηλαδή 93.276 περισσότεροι από το 2022.

Αμέσως μετά ακολουθεί ο μισθός των 901-1.000 ευρώ τον οποίο έλαβαν 329.847 εργαζόμενοι (14,36%). Πάντως 709.712 μισθωτοί λαμβάνουν αμοιβές ίσες η και μικρότερες από τον κατώτατο μισθό ενώ 284.134 αμείβονται με κάτω από 500 ευρώ, που σημαίνει ότι απασχολούνται με μερική η εκ περιτροπής απασχόληση.

Ο αριθμός των εργαζομένων ανήλθε το 2023 σε 2.296.845, 47.246 περισσότεροι από το 2022 (2.249.599). Η πλειοψηφία των εργαζομένων (262.634) δουλεύουν σε επιχειρήσεις που απασχολούν 1-10 άτομα. Οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη συγκέντρωση εργαζομένων είναι ο κλάδος του λιανικού εμπορίου (13,07%), ο κλάδος των δραστηριοτήτων υπηρεσιών εστίασης (10,19%) και ο κλάδος του χονδρικού εμπορίου (9,46%).

Πόσο επηρεάζεται ο μέσος μισθός από την αύξηση του κατώτατου
Η πρόσφατη έκθεση της Τράπεζας της Ελλάδος για τον κατώτατο μισθό αναφέρει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού φαίνεται να επηρεάζει και τους μισθούς όσων δεν αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, καθώς η αύξησή του δημιουργεί πιέσεις για μισθολογικές αυξήσεις και για τους υπόλοιπους μισθωτούς. Εκτιμάται ότι, όπως και με την αύξηση του κατώτατου το 2019, για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα αυξάνεται κατά περίπου 0,4-0,5%.

Υπογραμμίζουμε ότι σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ οι μέσες μικτές αποδοχές το 2023 αυξήθηκαν κατά 8.57% με αποτέλεσμα ο μέσος μισθός να αγγίζει περίπου τα 1251 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι υπάρχει περιθώριο οι μέσοι μισθοί να αυξηθούν κατά 3.25% και να φθάσουν το 2024 τα 1295 ευρώ κατά μέσο όρο.

Ωστόσο, στην πραγματικότητα σύμφωνα με τα ευρήματα η διάχυση της αύξησης του κατώτατου μισθού στις ανώτερες μισθολογικές βαθμίδες δεν ήταν ίδια. Συγκεκριμένα ήταν 4% για θέσεις εργασίας με μισθό από 950 ευρώ έως 1.050 ευρώ, 2% για θέσεις εργασίας που αμείβονται από 1.050 έως 1.150 ευρώ και 1% για τις θέσεις εργασίας που αμείβονται από 1.150 έως 1.250 ευρώ. Αυτό σημαίνει σύμφωνα με την ΤτΕ ότι η διάχυση του κατώτατου μισθού βαίνει μειούμενη όσο απομακρυνόμαστε από επίπεδο του κατώτατου.

Σε ερώτηση για την πορεία των μέσων μισθών (πέραν του κατώτατου), η υπουργός Εργασίας σημείωσε πως «επιδιώκουμε την αύξηση των μέσων μισθών και την εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων. Στο κομμάτι των μέσων μισθών, η αύξηση από 2019 ως και τέλος Μαρτίου, έφτασε στο 20%, συμβαδίζοντας με τον κατώτατο. Έχουμε μικρότερο ποσοστό μισθωτών στον κατώτατο μισθό, σε μια αγορά που έχει αυξηθεί κατά 400.000 ανθρώπους. Έχουμε ζητήματα που μας προβληματίζουν, όπως η ακρίβεια».

Υπενθυμίζουμε ότι οι κλαδικές συμβάσεις εν ενεργεία είναι μόλις 18 τη στιγμή που πριν από τα μνημόνια ήταν 55.